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关于对物业公司张红立经理进行表彰的通报

关于对物业公司张红立经理进行表彰的通报

  • 分类:专题活动
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-07-10
  • 访问量:0

【概要描述】

关于对物业公司张红立经理进行表彰的通报

【概要描述】

  • 分类:专题活动
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  • 发布时间:2015-07-10
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  公司全体员工:

  7月7日(星期二)董事长通过公司微信群对物业公司张红立经理提出表扬,并发表感言:夜里近十点了,物业公司张红立经理还在售楼部等着为营销部领导锁门。张经理这种真真正正将嘉韵·公园里项目当成自己的家,当作自己的事业来做的主人翁精神和责任心,值得我们每一位员工学习。董事长代表公司对张经理表示感谢。

  张经理的工作表现体现出的是一种认真负责的工作态度。同样的工作环境,每个人却有着截然不同的工作态度:第一类是被动工作的人,对他来说,工作似乎是一种苦役。第二类是没有责任心和荣誉感的人,他是为了薪水而工作,为了工作而工作。而第三类,是具有高度责任感和创造力的人,在他身上看不到丝毫的抱怨和不耐烦。相反,他有着主人翁的意识,领导的心态,在工作中学习着、摸索着并享受着。相信几年后,第一类、第二类人依然是停步不前,早已被企业所淘汰;而第三类人,他很有可能已经成为某个领域的掌舵人,张经理便是这类人的代表。

  想要成为怎样的人,就要学会用哪种人的态度和方式进行思考与行动。当自己像老板那样去思考问题时,当自己站在企业的利益、公司的角度去考虑问题时,就会感觉到公司的事情就是自己的事情,就会用最高、最严格的标准来要求自己。这才是提升个人能力与提高公司效益共赢的成功之路。

  河南嘉韵置业有限公司

  2015年7月9日

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